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為深入貫徹人才強企戰(zhàn)略，優(yōu)化干部隊伍結構，激發(fā)組織發(fā)展活力，經公司研究決定，面向全社會公開競聘中層副職領導崗位。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公司介紹

機械工業(yè)第六設計研究院有限公司（簡稱“中機六院”）作為新中國最早成立的工廠設計機構和機械工業(yè)行業(yè)設計院，隸屬中央大型企業(yè)集團--中國機械工業(yè)集團有限公司。現(xiàn)已成為產業(yè)策劃、規(guī)劃設計、全咨監(jiān)理和工程承包等業(yè)務鏈條完善，工業(yè)、民用、市政、物流等業(yè)務領域多元，智能制造、綠色低碳、數字孿生和BIM應用等技術實力雄厚的國家大型綜合甲級設計研究院。業(yè)務遍布全國各省、自治區(qū)、直轄市和世界70多個國家與地區(qū)。

公司擁有中國工程院院士1人、全國工程勘察設計大師1人、省級工程勘察設計大師1人、享受政府特殊津貼專家25人、高級及以上技術職稱1000余人、各類國家注冊工程師1500余人次。主編、參編國家、地方和行業(yè)標準、規(guī)范80余項。牽頭或參與國家綠色與智能制造重大科技專項50余項。榮獲中國土木工程創(chuàng)新最高獎詹天佑獎2項、國家科技進步獎6項、國家優(yōu)秀工程設計金、銀、銅獎10項、魯班獎及國家優(yōu)質工程獎48項、各類國家及省部級獎1000余項。獲得國家授權專利、計算機軟件著作權近1000項。

公司建有綠色建筑信息模型化國家地方聯(lián)合工程實驗室、國家級工業(yè)互聯(lián)網平臺應用創(chuàng)新推廣中心、博士后科研工作站、河南省綠色與智能工程技術診斷院士工作站、河南省工廠數字化建造工程技術研究中心等10個科研平臺，在智能與信息化、高難度結構、暖通空調、工業(yè)除塵、大型公用建筑、市政熱力、市政給排水等方面具有國內一流技術水平，在綠色與智能工廠設計與系統(tǒng)集成、綠色智能制造、工藝流程再造、非標產線研制及恒溫恒濕廠房、綠色建筑、BIM技術應用等方面處于行業(yè)領先水平。

二、競聘崗位

1.建筑工程與低空經濟板塊-第四建筑工程設計院（國際工程設計院）副院長一名；

2.市政工程與全咨監(jiān)理板塊－第三工程建設公司副總經理一名；

3.工程建設與城市更新板塊－第三建筑工程設計院副院長一名。

（以上競聘崗位試用期一年）

三、崗位職責

協(xié)助部門負責人，落實部門市場布局、業(yè)務開拓等重點工作，推動部門實現(xiàn)和完成各項經濟指標。

四、競聘條件

（一）基本條件

1.符合國有企業(yè)領導人員對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的總體要求；

2.有長期扎根中機六院的決心，認同公司發(fā)展戰(zhàn)略，熟悉行業(yè)現(xiàn)狀及應聘部門的主營業(yè)務；有推動部門和公司實現(xiàn)快速和高質量發(fā)展的愿望；

3.具有強烈的干事創(chuàng)業(yè)激情和動力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，遵紀守法、誠實守信、作風正派；

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職務的身體素質，心理承受與適應能力強，能夠適應復雜工作環(huán)境。

（二）任職資格

1.建筑工程與低空經濟板塊-第四建筑工程設計院（國際工程設計院）副院長

（1）一般應在1980年1月1日以后出生，1985年1月1日以后出生的優(yōu)先考慮；

（2）大學本科及以上學歷；

（3）具備在中央企業(yè)二級子公司、省屬國有企業(yè)、大型綜合設計院、大中型工程公司等相關崗位5年及以上工作經歷；或在政府機關、企事業(yè)單位擔任正科級及以上領導干部（或相當職務）2年及以上。有從事境外業(yè)務經驗和強烈意愿，具備良好外語交流水平者優(yōu)先。

（4）具備較強的市場開拓能力和良好的經營業(yè)績，經營管理能力強，能夠有效落實公司各項決策部署和重大戰(zhàn)略；

（5）具備較強的團隊領導力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調、資源統(tǒng)籌、項目挖掘能力。

2.市政工程與全咨監(jiān)理板塊－第三工程建設公司副總經理

（1）一般應在1980年1月1日以后出生，1985年1月1日以后出生的優(yōu)先考慮；

（2）大學本科及以上學歷；

（3）具備在中央企業(yè)二級子公司、省屬國有企業(yè)、大型綜合設計院、大中型工程公司等相關崗位5年及以上工作經歷；或在政府機關、企事業(yè)單位擔任正科級及以上領導干部（或相當職務）2年及以上；

（4）具備較強的市場開拓能力和良好的經營業(yè)績，經營管理能力強，能夠有效落實公司各項決策部署和重大戰(zhàn)略；

（5）具備較強的團隊領導力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調、資源統(tǒng)籌、項目挖掘能力。

3.工程建設與城市更新板塊－第三建筑工程設計院副院長

（1）一般應在1980年1月1日以后出生，1985年1月1日以后出生的優(yōu)先考慮；

（2）大學本科及以上學歷；

（3）具備在中央企業(yè)二級子公司、省屬國有企業(yè)、大型綜合設計院、大中型工程公司等相關崗位5年及以上工作經歷；或在政府機關、企事業(yè)單位擔任正科級及以上領導干部（或相當職務）2年及以上；

（4）具備較強的市場開拓能力和良好的經營業(yè)績，經營管理能力強，能夠有效落實公司各項決策部署和重大戰(zhàn)略；

（5）具備較強的團隊領導力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調、資源統(tǒng)籌、項目挖掘能力。

（三）下列情形之一的，不能參加競聘

1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正在接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的；

2.品行不端、弄虛作假、納入失信被執(zhí)行人名單的；

3.《國有資產法》《企業(yè)國有資產監(jiān)督管理暫行條例》等國家相關法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形；

4.經中機六院認定的其他禁入情形。

五、競聘流程

（一）報名方式

1.社會公開競聘：報名人員下載并填寫《中機六院領導干部公開競聘報名表》（詳見附件），文件命名為“姓名+競聘部門+競聘崗位”。同時，報名人員需將本人學歷學位證書、身份證、專業(yè)技術資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、有關業(yè)績證明、其他有關材料等掃描為PDF格式統(tǒng)一壓縮發(fā)送至指定郵箱。

2.公司內部公開競聘：詳見公司文件。

3.每人可申報1-2個崗位。

（二）報名時間

自本公告發(fā)布之日起至2025年11月20日17:30止。

六、競聘程序

競聘程序分為資格審查、確定候選人、競聘演講、組織考察、黨委集體討論決定等環(huán)節(jié)；通過資格審查的候選人，公司將逐一電話通知后續(xù)事項。

七、其他說明

（一）本次社會公開競聘僅接受網上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件郵寄；

（二）應聘人員須嚴格按照競聘公告規(guī)定的報名方式發(fā)送材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經查實，將取消競聘、錄用資格；

（三）中機六院對所有應聘者提供的材料予以嚴格保密。

聯(lián)系電話：0371-67606006

聯(lián)系郵箱：sipprhrd@163.com

點擊下載：中機六院領導干部公開競聘報名表